Zakończył się prowadzony przez Federację i naszą zakładową organizację związkową, spór zbiorowy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie. Na etapie mediacji uzgodniono regulacje wynagrodzeń, ale co ważniejsze – zobowiązanie po stronie pracodawcy dotyczące corocznego planowania podwyżek. Dyrekcja MOPS przyznała, że dotychczasowe regulacje odbyły się w ramach prowadzonego sporu zbiorowego.   

Ostatnie multimedia

Relacja online

"Czarna" lista gmin

Zadbaj o przekaz medialny

Partnerzy

Polecamy