Od 14 lutego 2022 r. w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie trwa spór zbiorowy. Głównym i jedynym postulatem w trwającym sporze zbiorowym jest podniesienie wynagrodzeń zasadniczych dla wszystkich pracowników MOPR Chełm. Warto nadmienić, że na dzień dzisiejszy 75% pracowników MOPR Chełm zarabia na poziomie wynagrodzenia minimalnego.
Pomimo spotkań na etapie rokowań i obecnie na etapie mediacji nie udało się dojść do porozumienia z Dyrektorem MOPR Chełm oraz władzami miasta, które reprezentuje wiceprezydent Chełma - Pani Dorota Cieślik. Efektem braku porozumienia jest protest pracowników chełmskiego MOPRu, który rozpoczął się w dniu 17 maja 2022 r., którzy w ten sposób walczą z pełną determinacją o godziwe wynagrodzenie. Determinacja pracowników MOPR w Chełmie jest godna podziwu i niewykluczone, że w tym przypadku dojdzie w niedalekiej przyszłości do akcji strajkowej, która sparaliżowałaby całkowicie pracę całego Ośrodka. Trzymamy kciuki i jesteśmy z Wami!!!
W medich o proteście:
