Dziś razem z międzynarodową społecznością pracowników socjalnych obchodzimy Światowy Dzień Pracy Socjalnej. Cały miesiąc marzec poświęcony jest tematyce pracy socjalnej i roli pracowników socjalnych w społeczeństwie. Dlatego, wzorem innych organizacji – przypominamy o powyższym rządzącym i w specjalnym liście apelujemy do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o spotkanie z naszą organizacją, tak jak jest to w dobrej praktyce w innych Państwach, gdzie działają organizacje zrzeszone w Międzynarodowej Federacji Pracowników Socjalnych (IFSW). Tradycyjnie również powstała polska wersja plakatu WSWD.
Nasz Podkarpacki Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej postanowił w tym wyjątkowym dniu opisać i ukazać piękno kobiet w pomocy społecznej. Życzymy drogie koleżanki by uśmiech z tych zdjęć towarzyszył Wam każdego dnia i by było jak najwięcej okazji do właśnie takiej radości
Stale powiększamy nasze szeregi. Tym razem witamy na naszym federacyjnym pokładzie pracowników Domu Pomocy Społecznej w Węgorzewie zrzeszonych w zakładowej organizacji związkowej. Życzymy Wam satysfakcji i samych sukcesów związanych z wspólną działalnością związkową.
W 2023 r. dokonano szeregu zmian w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej, w tym w zakresie przesłanek i warunków dotyczących zabezpieczenia dziecka. Dodatkowo, tzw. Ustawą Kamilka, wprowadzono do ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym obowiązek opracowania i wdrożenia „Standardów ochrony małoletnich"
W ramach naszych działań – przewodniczący Federacji spotkał się dziś w Wicemarszałkinią Senatu RP – Panią Magdaleną Biejat (Lewica Razem). Tematem rozmowy była sytuacja kadrowa i płacowa w systemie pomocy społecznej oraz samorządzie, a także sam dialog ze środowiskiem pracowniczym. Oprócz przedstawienia bolączek w obszarze pomocy społecznej – rozmawialiśmy o sposobach i realnych działaniach na rzecz systemowej zmiany wobec wyzwań stojących przed publicznym sektorem wsparcia. Poruszono także zagadnienia lokalne. Rozmowa była bardzo konstruktywna i mamy nadzieję na jej dalsze konkretne efekty.
Nasz Związek Zawodowy Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, prowadząc samodzielnie spór zbiorowy, właśnie wynegocjował konkretne podwyżki wynagrodzeń dla pracowników w wysokości wprost określonej. Gratulujemy porozumienia, które oprócz kwestii płacowej zawiera również zapisy dotyczące odrębnego potraktowania podwyżek przysługujących z tytułu nadanego awansu, zapowiedź wprowadzenia rozwiązania dotyczącego bezpłatnego parkowania dla pracowników MOPR na terenie miasta oraz gwarancje dla związku w zakresie procedowania przyszłorocznego budżetu płacowego. Nasza organizacja poprawiła również zapisy porozumienia tak, by nie doszło do pominięcia jakichkolwiek pracowników w obecnych podwyżkach.