- Szczegóły
W dniu 4.12.2025 r. na zaproszenie Ogólnopolskiego Związku Rewizyjnego Spółdzielni Socjalnych jako organizatora, uczestniczyliśmy w spotkaniu dla przedstawicieli ROPS-ów, regionalnych IP i IŻ, podczas którego to wydarzenia odbył się panel dyskusyjny dotyczący reformy pomocy społecznej z uwzględnieniem tzw. małej nowelizacji ustawy. W dyskusji wzięli udział: Joanna Luberadzka-Gruca – prezeska Fundacji Polki Mogą Wszystko, Cezary Miżejewski – OZRSS, Adam Zawisny – doradca MRPiPS, Paweł Maczyński – przewodniczący PFZPSiPS. Całość poprowadziła Anna Bugalska – OZRSS.
- Szczegóły
Prezentujemy mapę wręczonych przez Was wirtualnych medali – dla Was Samych, dla Koleżanek lub Kolegów z Waszego pokoju, zespołu, działu, miejsca pracy. Ponad 600 medali z całej Polski to dowód uznania i wspólnoty zawodowej. Dziękujemy za Wasz udział w zabawie i moc pozytywnej energii płynącej z wpisów.
- Szczegóły
Zwykle to codzienny sprint i wielobój, ale praca socjalna i pomoc społeczna to przede wszystkim maraton. Uważany za twórcę nowożytnego olimpizmu - Pierre de Coubertin, stwierdził, że „liczy się nie zwycięstwo, ale udział, tak jak w życiu, liczy się nie zwycięstwo, ale walka”. W naszej pracy, jak w sporcie, jest pot, krew, a czasem łzy. W pomaganiu - bez udziału i wspólnej walki nie ma zwycięstw. Ale w odróżnieniu od rywalizacji sportowej – profesjonalne pomaganie pozwala dzielić się zwycięstwem i uznawać wielu za zwycięzców. Jeśli coś pokonujemy to tylko słabości
i trudności.
Dlatego w tym wyjątkowym dniu – Dniu Pracownika Socjalnego, każdy zasługuje na medal, każdego praca na wyróżnienie. Życzymy Wam, by Nasze pomaganie było sztafetą, w której wspólnie osiągamy sukcesy – te zawodowe, ale też jako wspólnota. By warunki na arenie naszych zmagań były co raz bardziej profesjonalne, uczciwe, a wysiłek odpowiednio wynagradzany. By jak najmniej było gry nie fair, a jak najwięcej gry drużynowej.
By po codziennych zmaganiach, znalazł się czas na odpoczynek i refleksję.
Samych złotych medali!
- Szczegóły
W dniu 19 listopada br. w Warszawie członkowie Zarządu Federacji uczestniczyli w spotkaniu dotyczącym pracy w sektorze opieki długoterminowej. Debata odbyła się w ramach europejskiego projektu badawczego “Involve” (Horyzont 2020). Wspólnie z innymi związkami zawodowymi, organizacjami społecznymi i przedstawicielami DPS-ów oraz PCPR-ów, z udziałem przedstawicielki MRPiPS wskazywaliśmy na pilną potrzebę rzeczywistego dialogu rządzących z pracownikami sektora opiekuńczego oraz wdrożenia zmian pracowniczych w tym zakresie.
- Szczegóły
Wracamy do Ogólnopolskiej Konferencji oraz XXXIV Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Szkół Pracy Socjalnej, który odbył w dniach 15-17.10.2025 r. w Lublinie. Nasza Federacja oraz przedstawiciele trzech ośrodków akademickich – UJ, UG oraz UAM, oficjalnie zaproponowali organizatorom Zjazdu otwartą debatę ze zwolennikami deinstytucjonalizacji (DI). Okazało się jednak, że zamiast panelu, w którym byłaby możliwość bezpośredniego zderzenia stanowisk, argumentów i poglądów – zwolennicy DI dyskutowali ze sobą w centralnej przestrzeni Zjazdu. Nam umożliwiono wygłoszenie jednego referatu w mieszanej sesji plenarnej oraz dwóch w mniejszych sekcjach. Postanowiliśmy jednak wykorzystać i tak daną nam przestrzeń do otwarcia debaty dotyczącej potrzeby wzmacniania instytucji (REI).
- Szczegóły
Wejście w życie ustawy o bonie ciepłowniczym nakłada na jednostki organizacyjne pomocy społecznej nowe obowiązki związane z obsługą tego bonu. Szkolenie pt.: „Bon ciepłowniczy - nowe zadanie dla JOPS”, które odbędzie się 18 listopada o godz. 8.00 odpowiada na pilną potrzebę zrozumienia i wdrożenia nowych przepisów, aby zapewnić sprawne i zgodne z prawem wsparcie dla odbiorców ciepła.
- Szczegóły
Po tym jak Federacja złożyła petycję do Sejmu RP dotyczącą pracowników pominiętych w rządowych dodatkach motywacyjnych (szacunkowo do ok. 5% zatrudnionych w JOPS), sejmowa Komisja do Spraw Petycji wystąpiła do Prezesa Rady Ministrów z dezyderatem, w którym wskazuje „że pominięcie tych pracowników nie tylko przeczy celowi, jaki zakładał ustawodawca, ale także może prowadzić do nierównego traktowania pracowników wykonujących podobną lub tożsamą pracę.” Komisja oczekuje od rządu zajęcia stanowiska w/s objęcia dodatkami brakującej części zatrudnionych. Po tym jak Premier udzieli odpowiedzi na dezyderat (ma na to 30 dni), komisja ponownie zbierze się by podjąć decyzję co dalszych losów petycji.
- Szczegóły
Na zaproszenie organizatorów – członkini Zarządu Federacji Luiza Przychodzień – uczestniczyła w kolejnym Nadzwyczajnym Kongresie Zdrowia Psychicznego, który odbył się w Warszawie w dniu 9 października 2025 r. Kongres od lat stanowi ważny głos środowiska obywatelskiego, upominającego się o godność, równość i realne prawo do pomocy dla osób doświadczających kryzysów psychicznych. Jako pracownicy socjalni i pracownicy pomocy społecznej wspieramy działania środowiskowe dotyczące zdrowia psychicznego. Zachęcamy do obejrzenia retransmisji z Kongresu (wystąpienie naszej przedstawicielki od 1:47:15).
- Szczegóły
Miło jest nam poinformować, że do naszej organizacji przystąpili pracownicy MOPS w Nowej Rudzie, którzy założyli własną organizację członkowską. Dziękujemy za Wasze zaufanie i życzymy samych wspólnych sukcesów związanych z poprawą warunków pracy i wynagrodzenia, a także realizacją wspólnych celów ogólnopolskich.
- Szczegóły
W dniu 22 września 2025 r. członkini Zarządu Federacji – Luiza Przychodzień wzięła udział w konferencji rozpoczynającej program szkoleniowy dla asystentów rodziny oraz XIII Zlot Asystentów w Częstochowie. Głównym organizatorem wydarzenia było Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Rodziny (OSAR). Podczas konferencji przedstawiono m.in. założenia szkolenia dla asystentów, szczególnie w odniesieniu do potrzeb rodzin uchodźców i migrantów, a także metodę pracy z rodzinami opartą na budowaniu relacji i zaufaniu. Ponadto Zastępca Dyrektora Departamentu Demografii - Pan Michał Guć przedstawił zgromadzonym informację dotyczącą planowanych zmian w ustawie o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a które to zmiany mają objąć także zgłaszane przez nas zagadnienia pracownicze. Z naszych informacji wynika, że możliwym terminem przyjęcia ustawy będzie pierwsza połowa 2026 r.
