Nasza federacyjna kancelaria adwokacka, na zlecenie zarządu PFZPSiPS - skutecznie poprowadziła i wygrała sprawę, w której pracodawca nie zawarł z pracownicą jednostki pomocy społecznej kolejnej umowy o pracę z powodu tego, że należała ona do związku zawodowego i chciała by taki związek dział u pozwanego. Sąd, w prawomocnym wyroku, zasądził na jej rzecz rekordową kwotę 50 tys. odszkodowania oraz zwrot kosztów procesu. W uzasadnieniu do wyroku, sąd wskazał m.in., że „Pozwany pracodawca stosował w zakresie nawiązania stosunku pracy z powódką kryterium dyskryminacyjne. Jedynym czynnikiem, dla którego nie przedłużono z powódką umowy o pracę była właśnie jej przynależność związkowa.” Nadto, jak podkreślono w tym precedensowym wyroku – „Dyrektywy dotyczące równego traktowania, nakazują państwom wprowadzenie za dyskryminację pracowników sankcji, które mają być "skuteczne, proporcjonalne i odstraszające" (…) Wynika stąd, że odszkodowanie przewidziane w art. 18 (3d) k.p. powinno być skuteczne, proporcjonalne i odstraszające.”
Ponad 100 przedstawicieli podmiotów działających na rzecz przeciwdziałania przemocy domowej poprało petycję do Senatu RP w/s nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, autorstwa Pana Grzegorza Wrony – adwokata, przewodniczącego Zespołu do spraw analizy zdarzeń, na skutek których małoletni poniósł śmierć lub doznał ciężkiego uszczerbku na zdrowiu i przede wszystkim praktyka. Nasza Federacja wraz z organizacjami członkowskimi również udziela poparcia petycji, której celem jest uporządkowanie obecnych przepisów, tak by zwiększyć efektywność działania zespołów interdyscyplinarnych i grup diagnostyczno-pomocowych. Z petycją można się zapoznać w dalszej części artykułu.
Nowelizacją ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów zmieniono maksymalną wysokość świadczeń, jakie mogą być wypłacone z funduszu alimentacyjnego osobom uprawnionym. Ponadto wprowadzono tryb postępowania służący zmianie decyzji przyznających fundusz alimentacyjny na okres świadczeniowy rozpoczynający się z dniem 1.10.2024 r. Jaki jest zakres wprowadzonych zmian? Jak nowe przepisy wpłyną na przyznawanie, realizację oraz okres wypłaty świadczeń z funduszu alimentacyjnego? Chcemy rozwiać wszelkie Twoje wątpliwości w tym temacie. Dlatego 20 stycznia zapraszamy na bezpłatne szkolenie online "Postępowanie w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego w świetle zmian".
Stary rok kończymy, tak jak go rozpoczęliśmy tj. przyjmując do Federacji nową organizację członkowską. Tym razem z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku. Witamy Was w naszej federacyjnej rodzinie i życzymy, by Wasza przynależność obfitowała w realne korzyści dla pracowników MOPS.
Federacja, podczas bezpośredniej rozmowy z Wiceministrą Katarzyną Nowakowską, przedstawiła propozycje niezbędnych zmian w obszarze pomocy społecznej tj. w odpowiedzi na występujące w ostatnich latach sytuacje nadzwyczajne (m.in. stan epidemii, kryzys uchodźczy, powódź). W ślad za spotkaniem – przedłożyliśmy pismo będące zbiorem konkretnych rozwiązań proponowanych przez Federację, a także rekomendacji i wniosków płynących z badań prowadzonych od kwietnia 2022 r. w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego w ramach projektu Instytucje pomocowe – perspektywa uważności na traumę realizowanego w Behaviour in CRISIS LAB JU we współpracy z przedstawicielami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. W ten sposób inicjujemy realne działania, tak by kolejny kryzys nie oznaczał dla pomocy społecznej stanu chaosu, który obserwujemy za każdym razem, gdy dochodzi do zdarzeń nadzwyczajnych.
Z okazji Świąt Bożego Narodzenia pragniemy życzyć Wam dni pełnych ciepła, miłości i rodzinnej atmosfery. Niech magia świąt przyniesie Wam radość i spokój. Życzymy Wam, by świąteczne dni były czasem odpoczynku, a także brakiem trosk, szczególnie dla Tych z Nas, którzy pozostaǰą w pracy pomagając innym.
