Nasza organizacja przedłożyła uwagi dotyczące stricte procedur przeciwdziałania przemocy w rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz ustawy o świadczeniach rodzinnych (UD 246). Proponujemy m.in. doprecyzowanie zasad właściwości miejscowej w procedurze „Niebieskie Karty”, włączenie kuratorów sądowych w jej inicjowanie, wprowadzenie tzw. triage w zakresie okresu prowadzenia działań monitorujących po zakończeniu procedury NK oraz łatwiejszego dostępu grup diagnostyczno-pomocowych (GDP) do danych i informacji z podmiotów zewnętrznych. Jednocześnie uważamy, że projekt choć już zawiera szereg zmian od dawna postulowanych przez naszą Federację – powinien nie tylko zostać uzupełniony o ww. zagadnienia, ale także jego obecne zapisy nie powinny prowadzić do przerzucania części obowiązków z zespołów interdyscyplinarnych na GDP.
Serdecznie zapraszamy na drugą edycję konferencji w Wodzisławiu Śląskim, tym razem pn. "Jak diagnozować, aby skutecznie działać? O roli diagnozy w pracy socjalnej i polityce społecznej". Pierwsza edycja cieszyła się ogromnym zainteresowaniem. Podczas wydarzenia, które odbędzie się 18 września w wodzisławskiej Filii Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej, jako organizatora - spotkają się pracownicy, specjaliści, praktycy, akademicy oraz osoby związane na co dzień z pracą socjalną i pomocą społeczną. Jako partner wydarzenia, wspólnie z Pracownikiem Socjalnym Online - serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji (liczba miejsc ograniczona). Poprzednie wydarzenie organizowane w Wodzisławiu i jego ogromny sukces - pokazało jak bardzo potrzebujemy wolnej i racjonalnej debaty, nie prowadzonej pod dyktando wskaźników projektowych i narzucanych trendów. Szczegóły i formularz rejestracyjny dostępne są poniżej.
Od 1,1 tys. do 1,3 tys. dzieci było w ubiegłych latach zabezpieczane w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia w związku z przemocą domową. Za każdym razem w czynnościach zapewnienia ochrony małoletnim brał udział pracownik socjalny. Nie można tego natomiast powiedzieć o udziale pielęgniarki, ratownika medycznego lub lekarza, na których wprawdzie ciąży ww. obowiązek, ale od ponad 2 lat nie możemy doczekać się żadnej konstruktywnej reakcji Ministerstwa Zdrowia na sygnały dotyczące odmów kierowania medyków do zdarzeń dotyczących przemocy wobec dzieci. Doczekaliśmy się za to wybiórczych i generalizujących wniosków Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczących roli pracowników socjalnych, o czym pisaliśmy ostatnio. Stąd ponowne nasze wystąpienie i interwencja u Premiera. Zaznaczamy w nim, że „tylko kwestią czasu będzie dopuszczenie do śmierci lub utraty zdrowia przez kolejne dziecko.”
Z informacji przekazanej PFZPSiPS przez Departament Pomocy Społecznej MRPiPS, wynika, że w maju 2026 r., resort zwrócił się do wszystkich wojewodów o przekazanie informacji dotyczących zapotrzebowania na środki finansowe niezbędne do realizacji Programu w drugim półroczu 2026 r. W konsekwencji, w lipcu 2026 r., na podstawie decyzji Ministra Finansów, wszyscy wojewodowie otrzymali środki przeznaczone na kontynuację realizacji Programu. Resort przyznaje, że procedura przyjęcia środków do budżetu oraz ich rozdysponowania przebiega odmiennie w poszczególnych jednostkach. Ministerstwo radzi, by w przypadku opóźnień szczegółowych informacji w pierwszej kolejności zasięgać od pracodawcy lub właściwej jednostki samorządu terytorialnego.
W dniu wczorajszym, zapadł wyrok skazujący byłego już dyrektora MOPS w Bieruniu m.in. za psychiczne znęcanie się nad pracownikami. Piotr Ć. został skazany na karę 1,5 roku ograniczenia wolności (prace społeczne), zapłacenie poszkodowanym osobom zadośćuczynienia oraz zwrot kosztów procesu w łącznej kwocie 50 tys. zł, ale co najważniejsze – sąd orzekł wobec skazanego zakaz sprawowania przez niego 3 lata funkcji dyrektorskich w administracji publicznej. Federacja, od samego początku wspierała poszkodowanych pracowników m.in. organizując pomoc prawną, psychologiczną oraz uczestnicząc w rozprawach w charakterze organizacji społecznej (na każdym niemal posiedzeniu była obecna nasza przedstawicielka regionalna). Podjęliśmy też rozmowy i działania, których wynikiem było odejście ww. z funkcji dyrektora. Przede wszystkim, to jednak determinacja samych pracowników, wspieranych przez oddaną sprawie mecenas – sprawiła, że sprawiedliwości stało się zadość.
Federacja zwróciła się do Prezesa ZUS o podjęcie działań związanych z opóźnionym udzielaniem przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych informacji niezbędnych dla prowadzenia postępowań przez jednostki organizacyjne pomocy społecznej. W odpowiedzi – ZUS przeprasza za opóźnienia i zapewnia, że wnioski mające znaczenia dla obywateli powinny być realizowane bez zbędnej zwłoki. Jednocześnie ZUS wskazuje, że podjął działania celem przeciwdziałania opóźnieniom i prosi, by zapytania kierować drogą elektroniczną.
