- Szczegóły
Tym razem na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy, ale po naszym federacyjnym zawiadomieniu – Sąd Karny uznał winnym dyrektora MOPS w Bieruniu. Zarzut dotyczył rażącego naruszenia przepisów prawa pracy dotyczące ochrony trwałości stosunku pracy. Ww. wymierzono karę grzywny i obowiązek zwrotu kosztów postępowania. Skoro pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba która cieszy się nieposzlakowaną opinią to mamy nadzieję, że i bez uprawomocnieniu się wyroku – burmistrz Bierunia zacznie wyciągać konsekwencje i wnioski z postępowania podległego mu pracownika.
- Szczegóły
Federacja zawarła częściowe porozumienie płacowe w Domu Pomocy Społecznej w Kozuli. Dzięki trwającemu sporowi zbiorowemu i mediacjom, udało się wynegocjować kolejną transzę podwyżek. Tym razem od nowego roku. Porozumienie nie kończy sporu zbiorowego i trwającego protestu. Strona społeczna, w tym nasza lokalna organizacja związkowa – domaga się pełnej realizacji żądania finansowego.
- Szczegóły
Nasza członkowska organizacja związkowa, przy naszym federacyjnym wsparciu, zawarła porozumienie w wszczętym sporze zbiorowym. Porozumienie wprowadza m.in. zróżnicowane podwyżki wynagrodzenia, pozwalające na zapobieżenie dalszemu spłaszczeniu płac, a także określa wzrost kwoty ekwiwalentu za używanie własnej odzieży przy jednoczesnym poszerzeniu kręgu osób uprawnionych do tego świadczenia. Pomimo zakończenia sporu, nasze działania dotyczące dalszego wzrostu wynagrodzeń w tej jednostce, będą kontynuowane.
- Szczegóły
W dniu 5.12.2024 r. odbyło się nasze kolejne spotkanie regionalne. Tym razem w Szczecinie. W gronie naszych przedstawicieli i członków z województwa zachodniopomorskiego dyskutowaliśmy o sytuacji i sprawach pracowniczych w poszczególnych jednostkach objętych naszym działaniem, ale także o pracach zespołu ds. reformy systemu pomocy społecznej. Spotkanie jak zwykle było bardzo merytoryczne i pozwala zacieśnić współpracę naszych organizacji członkowskich.
- Szczegóły
Czas kryzysów uwidacznia i potęguje problemy, o których wiedzieliśmy od dawna. Nie inaczej jest w OPS w Głuchołazach, gdzie zarówno Federacja, jak i nasza organizacja członkowska od wielu lat zgłaszały problemy dotyczące postępowania pracodawcy. Gdy Głuchołazy doświadczyły klęski powodzi, pracownicy po raz kolejny poczuli się zignorowani w zapewnieniu właściwych warunków i organizacji pracy, co też rzutowało na problemy w udzielaniu pomocy poszkodowanym mieszkańcom. Stąd razem nagłośniliśmy sprawę w mediach, a w pismach i podczas spotkań z władzami (burmistrz, wojewoda, ministerstwo) wnieśliśmy o odwołanie dotychczasowej kierownik ośrodka z zajmowanego stanowiska. Dzięki współpracy z Polskim Towarzystwem Superwizji Pracy Socjalnej, zapewniliśmy także superwizję dla naszych koleżanek, w miejscu oddalonym od samego centrum tych traumatycznych wydarzeń.
- Szczegóły
W dniu dzisiejszym (15.12) członkowie zarządu Federacji złożyli wiązanki i zapalili znicze na grobach Naszych Koleżanek - Małgorzaty Kowalczyk i Renaty Białkowskiej. Uczestniczyliśmy też w nabożeństwie w intencji zamordowanych. Dokładnie 10 lat temu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Makowie doszło do ataku na pracowników, w wyniku którego to celowego podpalenia, życie straciły Renata i Małgosia. Naszym Koleżankom, jako pracownikom socjalnym, przyszło zapłacić najwyższą cenę w służbie drugiemu człowiekowi. Dziś oddajemy hołd i zapewniamy o naszej wiecznej pamięci. Nigdy nie zapomnimy!
- Szczegóły
Nasza członkowska organizacja związkowa, z aktywną pomocą Federacji, zawarła porozumienie kończące spór zbiorowy w MGOPS w Witkowie. Efektem zakończonych mediacji jest podwyżka wynagrodzeń dla pracowników, przywrócenie oraz podwyższenie ekwiwalentu za odzież oraz obuwie i pranie, a także zagwarantowanie podwyżki wynagrodzenia w przypadku awansu zawodowego oraz wypłaty dodatkowego składnika wynagrodzenia w sytuacji realizacji zadań zleconych. Gratulujemy naszym członkiniom udanych negocjacji, zakończonych sukcesem.
- Szczegóły
W dniu dzisiejszym odbył się Nadzwyczajny Kongres Zdrowia Psychicznego oraz „Żółty Marsz”, w którym uczestnicy domagają się zwiększenia nakładów na środowiskową opiekę psychiatryczną, a także sprzeciwiają się planom Ministerstwa Zdrowia prowadzącym wprost do likwidacji Centrów Zdrowia Psychicznego (CZP). W wydarzeniu udział wzięła również członkini zarządu Federacji - Luiza Przychodzień, która w wystąpieniu przekazała słowa wspracia dla uczestników i manifestujących. Nasza organizacja wysłała także apel do władz popierający postulaty środowiska osób doświadczających kryzysów psychicznych oraz specjalistów pracujących w tym obszarze. Uważamy bowiem, że usługi świadczone w obszarze zdrowia psychicznego, w sposób szczególny powinny opierać się na współpracy specjalistów pomocy społecznej oraz ochrony zdrowia.
- Szczegóły
Nasz apel do premiera w/s udziału przedstawicieli ochrony zdrowia w procedurze zabezpieczenia dzieci doznających przemocy, doczekał się kolejnej reakcji Ministerstwa Zdrowia. Tym razem resort, który dotąd odrzucał potrzebę zmian legislacyjnych – proponuje, by umożliwić finansowanie z tzw. „korkowego” (środki uzyskiwane przez gminy w ramach przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi) zawieranie umów z lekarzami, pielęgniarkami oraz ratownikami medycznymi, którzy uczestniczyliby w procedurze z art. 12a ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Zdaniem naszej organizacji, krok ten choć ważny, nie zagwarantuje powszechnego i równego udziału medyków w ochronie małoletnich, ponieważ jeśli sama gmina nie będzie prowadzić podmiotu wykonującego działalność leczniczą (np. POZ), to prawdopodobieństwo skorzystania z nowoprojektowanych przepisów pozostanie wyłącznie „na papierze”.
- Szczegóły
Federacja, przy udziale lokalnej organizacji członkowskiej – zawarła częściowe porozumienie płacowe w MOPS COS w Zduńskiej Woli. Na jego podstawie – pracownicy Ośrodka otrzymają podwyżki wynagrodzeń z wyrównaniem od sierpnia br., a także – w drugiej transzy - nastąpi wzrost ich płac od nowego roku. Porozumienie nie kończy trwającego sporu zbiorowego, w którym domagamy się kolejnej podwyżki do oczekiwanej kwoty zgłoszonej w żądaniach.
