Ponad 200 uczestników wzięło udział w zorganizowanej 13 marca 2026 r. w Wodzisławiu Śląskim – konferencji pt. „Praca socjalna w dobie kryzysów - wzmacnianie instytucji, kształcenie kadr, wybory młodego pokolenia”, zorganizowanej przez Akademię Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi, Filia w Wodzisławiu Śląskim i przy współpracy m.in. z naszą Federacją w ramach obchodów Światowego Dnia Pracy Socjalnej (WSWD).
W wydarzeniu uczestniczyli pracownicy socjalni, związkowcy, przedstawiciele nauki, dydaktycy, studenci oraz zarządzający jednostkami pomocy społecznej.
Spotkanie otworzyła Pani Elżbieta Trojniar, dziekan AHE w Łodzi, Filii w Wodzisławiu Śląskim oraz Mirosław Górka – wykładowca na kierunku praca socjalna w AHE. Zebranych przywitał i słowo wstępne wygłosił – Jego Magnificencja - Pan dr Wiesław Przybyła – Rektor AHE w Łodzi.
Pierwsza część konferencji miała charakter wykładowy. Swoje wystąpienia zaprezentowali:
dr hab. Beata Ziębińska, prof. UKEN – która mówiła o współczesnych tendencjach w pomocy społecznej, ze szczególnym naciskiem na procesy deinstytucjonalizacji i wdrażania usług społecznych w odniesieniu do osób o szczególnych potrzebach (osoby z niepełnosprawnością, seniorzy, osoby w kryzysie psychicznym);
Paweł Maczyński – przewodniczący PFZPSiPS, przedstawił praktyczne implikacje dla procesów makdonaldyzacji pracy socjalnej w Polsce i wskazał, że to właśnie fasadowo i doraźnie wprowadzane usługi społeczne oraz deinstytucjonalizacja (DI), stanowią dziś zagrożenie dla profesji oraz pomocy dla osób doświadczających marginalizacji.
dr hab. Monika Oliwa-Ciesielska prof. UAM – wygłosiła referat dotyczący rozdźwięku pomiędzy potrzebą profesjonalizacji m.in. w kształceniu do pracy socjalnej, a wywieraną presją usługowości pomijającą indywidualny i humanistyczny wymiar pomagania.
dr hab. Hubert Kaszyński, prof. UJ – przedstawił reinstytuacjonalizację (REI), jako umocowaną naukowo i mającą swoje aksjologiczne korzenie koncepcję, która stanowi alternatywę dla neoliberalnych strategii DI.
Mirosław Górka – mówił z kolei o pracy socjalnej będącej na marginesie oraz w cieniu bieżących interesów rządzących, a także o deformacji metodyki, polityce społecznej i erozji prestiżu zawodu pracownika socjalnego.
Druga część konferencji była debatą dyrektorów jednostek pomocy społecznej z Rybnika, Wodzisławia Śląskiego, Zawiercia, Olsztyna oraz Bochni. Przedstawiciele kadr zarządzającej wskazywali na bariery dla pracy socjalnej oraz w realizacji zadań pomocy społecznej, ale także dzielili się dobrymi praktykami ze swoich jednostek oraz przedstawiali propozycje niezbędnych rozwiązań. Co ważne, każda z osób podkreślała potrzebę docenienia i wzmocnienia pracowników.
Konferencja, oprócz wspaniałej organizacji i nowatorskiego wykorzystania przez inicjatywę Wspólny Stół do cateringu produktów żywnościowych z okolicznych sklepów wielkopowierzchniowych – pokazała, że możliwe jest nadal zorganizowanie debaty uwzględniającej różne perspektywy, z udziałem niezależnych od środków projektowych prelegentów, z solidnym zapleczem teoretycznym i praktycznym, ale przede wszystkim – odważnej w wytyczaniu nowych horyzontów i nie mającej problemu w krytykowaniu negatywnych procesów zachodzących w obszarze pomagania.
Wkrótce na naszych stronach prezentować będziemy kolejne z wystąpień.
