Nasza organizacja działająca w Domu Pomocy Społecznej w Będzinie podpisała porozumienie dzięki któremu: zagwarantowaliśmy podwyżki dla wszystkich zatrudnionych, wprowadzenie premii regulaminowej w określonej i gwarantowanej wysokości oraz z korzystnymi zasadami jej przyznawania. Zagwarantowaliśmy też zainstalowanie klimatyzacji/wentylacji we wszystkich pomieszczeniach DPS, a tam gdzie konserwator nie wyrazi zgody - pracodawca wprowadzi inne dopuszczalne rozwiązanie. Dzięki naszym uzgodnieniom poprawiamy warunki pracy. Już od teraz nie będzie również obowiązku przedstawiania faktur do świadczenia do wypoczynku dla dzieci z Funduszu Socjalnego, ani dokumentów o dochodach gdy ubiegasz się o świadczenia mając dochody z najwyższego progu.
Należąc do naszej organizacji dzialalajacej w DPS w Będzinie masz lepiej ponieważ:
🔶️ Twoje warunki negocjujemy formalnie i skutecznie jako pierwsi już od czerwca br.
🔶️ Tylko porozumienie zawarte przez nas w ramach procedury sporu zbiorowego ma walor wewnątrzzakładowego źrodla prawa pracy, co oznacza że masz gwarancję realizacji wprowadzonych rozwiązań i możesz je z nami egzekwować.
🔶️ Nasz spór trwa i w jego ramach negocjujemy dalsze zmiany, w tym kolejne podwyższenie wynagrodzenia.
🔶️ Z nami masz pewność pełnej niezależności związku i pełnej transparentności prowadzonych rozmów. Walczymy o Ciebie i nie handlujemy Twoimi prawami. Nie łączą nas z pracodawcą prywatne interesy i nie jesteśmy w żadnych układach z lokalną władzą.
🔶️ Z nami masz pewność, że działasz w związku zawodowym a nie wyrobie związkowo-podobnym, że rozmawiasz z Twoimi rzecznikami, a nie zleceniobiorcami pracodawcy.
