Nasza członkowska organizacja działająca w MOPR w Kielcach, wraz z pozostałymi związkami skupionymi w ramach zawiązanej koalicji związkowej, podpisała porozumienie kończące spór zbiorowy dotyczący zwolnień grupowych. Efektem wspólnych działań jest ograniczenie o ok. 70% zwolnień grupowych, które zostały samodzielnie zainicjowane przez władze Kielc tj. z zapowiadanych ok. 100 osób pierwotnie zwalnianych do co najwyżej 31.
Ponadto zwalnianym pracownikom, posiadającym uprawnienia emerytalne, zagwarantowano dodatkowo (oprócz odpraw wynikających z odrębnych przepisów) wypłatę 12-miesięcznego dodatku emerytalnego, bądź możliwość złożenia wniosku i w efekcie dla części z nich – dopracowania do końca lutego 2026 r., kiedy nabędą korzystniejsze warunki dla świadczeń emerytalnych. Pomimo, że w przypadku zwolnień grupowych trudno mówić jest o jakimkolwiek sukcesie, bowiem nagła utrata pracy zawsze wiąże się z osobistym kryzysem, to stronie związkowej udało się znacznie ograniczyć szkody wynikające z nieprzemyślanej decyzji władz Kielc i pracodawcy. Warto nadmienić, że w trakcie sporu ujawniono również, że wiceprezydent Kielc odpowiedzialny za proces zwolnień grupowych, miał wraz z żoną i za środki MOPR wyjechać do Paryża na „konferencję”. Efektem tzw. afery paryskiej, było jego odwołanie ze stanowiska.
