Seria wygranych Federacji w Naczelnym Sądzie Administracyjnym

Kancelaria prawna obsługująca naszą organizację, po raz kolejny skutecznie poprowadziła sprawy o udostępnienie informacji publicznej przez pracodawców. Chodzi o jednostki pomocy społecznej z Warszawy, Lublina oraz Końskich. Wspólnym mianownikiem orzeczeń NSA było potwierdzenie prawa dostępu m.in. do informacji o wynagrodzeniach wybranych pracowników (także na stanowiskach jednoosobowych). Naczelny Sąd Administracyjny m.in. uznał, że żądanie informacji o płacach nie jest uzależnione od nazwy stanowiska pracy, a od zakresu zadań realizowanych na danym stanowisku. Transparentność w zakresie wysokości płac jest jedną z fundamentalnych kwestii dla kontroli przez związki zawodowe przestrzegania zasady równego traktowania w zatrudnieniu.