Ministerstwo Sprawiedliwości, w odpowiedzi na pismo Federacji w/s lawinowego wzrostu rejestrowanych ataków na pracowników socjalnych przekazało prośbę do Prokuratury Krajowej o stosowne jego rozpatrzenie w zakresie dotyczącym udzielenia wsparcia pracownikom socjalnym, którzy zgłaszają organom ścigania przypadki napaści lub zagrożenia. W zakresie dotyczącym wdrożenia zmian legislacyjnych, odpowiedzi Federacji udzielił także Departament Prawa Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości. Zapowiedziano w niej zaostrzenie kar dla sprawców napaści na osoby pełniące funkcje publiczne lub działających w obronie określonych wartości prawnie chronionych. Projekt zmian w Kodeksie Karnym jest już na etapie opiniowania i konsultacji publicznych.
Przedstawiciele Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej: Damian Jodełka-Wice Przewodniczący i Luiza Przychodzień-Skarbnik wzięli udział w spotkaniu dotyczącym poprawy jakości opieki długoterminowej w Polsce.
W dniu dzisiejszym przedstawiciel i przedstawicielki Federacji uczestniczyli w zorganizowanym przez Ministrę ds. Równości – Panią Katarzynę Kotulę oraz Departament ds. Równego Traktowania kierowany przez jej Dyrektor – Panią Annę Mazurczak – spotkaniu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Podczas obrad padła zapowiedź szybkiej nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej (proponowane zmiany przedstawiła m.in. nasza organizacja) oraz dalszych działań w kierunku szerszego zaangażowania przedstawicieli ochrony zdrowia w procedurę „Niebieskie Karty”, w tym w zakresie zapewnienia ochrony małoletnim z art. 12a u.p.p.d.
W dniu 10 maja odbyło się uroczyste Walne Zebranie Członków Podkarpackiego Związku Zawodowego Pracowników Pomocy Społecznej, w którym uczestniczyli członkowie organizacji, Zarząd i Komisja Rewizyjna Związku, a także przedstawiciele Zarządu PFZPSiPS. Zebranie było przede wszystkim okazją do wspólnego świętowania dziesięciolecia utworzenia organizacji, która od samego początku należy do naszej Federacji i przez dekadę urosła tak, że dziś zrzesza kilkuset członków. W trakcie spotkania wspominano początki tworzenia związku, ale także w sposób szczególny podziękowano Tym, którzy przyczynili się i dbają o jego rozwój oraz skuteczność.
Nasza przedstawicielka uczestniczyła dziś w Forum DI organizowanym przez Kancelarię Prezydenta RP. Była to m.in. okazja do podsumowania etapu rozwoju usług społecznych w zakresie tworzenia Centrów Usług Społecznych (CUS). Oczywiście pomysłodawcy CUS, którzy są jednocześnie ich beneficjentami, „badaczami” i „recenzentami”, skupili się na pozytywnych aspektach nowej instytucji w systemie pomocy społecznej. Choć z badań wynika, że do pomysłu tworzenia CUS trzeba przekonywać, to jednocześnie zwolennicy Centrów i decydenci coraz częściej zamiast przekonywania chcieliby przymusu tworzenia CUS w każdej gminie. Już jednak wiadomo i wybrzmiało to podczas spotkania, że środków finansowych na tworzenie CUS-ów nie starczy dla wszystkich i będą one miały wyłącznie charakter czasowy. Jako Federacja jesteśmy nieustającymi zwolennikami wzmacniania usług w ich wymiarze jakościowym, natomiast próby zmuszenia samorządów do likwidacji ośrodków pomocy społecznej i ich zastąpienia CUS-ami, oznaczać będą tworzenie rozwiązań fasadowych i w efekcie skutkować podjęciem przez naszą organizację działań przypisanych związkom zawodowym.
Kancelaria prawna obsługująca naszą organizację, po raz kolejny skutecznie poprowadziła sprawy o udostępnienie informacji publicznej przez pracodawców. Chodzi o jednostki pomocy społecznej z Warszawy, Lublina oraz Końskich. Wspólnym mianownikiem orzeczeń NSA było potwierdzenie prawa dostępu m.in. do informacji o wynagrodzeniach wybranych pracowników (także na stanowiskach jednoosobowych). Naczelny Sąd Administracyjny m.in. uznał, że żądanie informacji o płacach nie jest uzależnione od nazwy stanowiska pracy, a od zakresu zadań realizowanych na danym stanowisku. Transparentność w zakresie wysokości płac jest jedną z fundamentalnych kwestii dla kontroli przez związki zawodowe przestrzegania zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
