PFZPSiPS zawarła porozumienie kończące spór zbiorowy i akcję protestacyjną w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bieruniu. To nasz ogromny sukces, bowiem spór dotyczył głównie sprawy mobbingu, o który został oskarżony były już dyrektor tej jednostki. Jak informowaliśmy – w jego sprawie zapadł wyrok skazujący, a on sam przestał pełnić swoją funkcję. Działania prowadzone w ramach sporu zbiorowego pozwoliły nagłośnić tę bulwersującą sprawę i przyczyniły się do jej ostatecznego rozwiązania. Ostatnim aktem sporu było też wynegocjowanie podwyżek z jasnymi zasadami ich przyznania. Uczestniczący w rozmowach Burmistrz Bierunia, przy udziale mediator - zadeklarował w zawartym porozumieniu podejmowanie wraz z pracodawcą działań na rzecz dalszego wzrostu płac. Ustalono również reguły, które mamy nadzieję pozwolą nie dopuścić do wystąpienia podobnych nieprawidłowości w przyszłości.
Nowe regulacje dotyczące koordynacji opieki długoterminowej obejmą wiele obszarów działania jednostek pomocy społecznej oraz podmiotów leczniczych. Ich prawidłowe wdrożenie będzie wymagało nie tylko znajomości przepisów, lecz także przygotowania procedur, ustalenia odpowiedzialności i sprawnej współpracy między podmiotami. Zapraszamy na bezpłatny webinar.
Na zaproszenie Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników i Sympatyków Środowiskowych Domów Samopomocy, uczestniczyliśmy w konferencji pn. „Miejsce środowiskowych domów samopomocy w sieci oparcia społecznego, dziś i jutro – wyzwania i zagrożenia – edycja 2026”, która odbyła się w dniach 12-13 października 2026 r. w Krakowie. Spotkanie było okazją do świętowania 25 – lecia Stowarzyszenia, które na mapie organizacji społecznych w pomocy społecznej zajmuje wyjątkowe miejsce i przez lata wykazało swoją niezależność oraz oparcie w wartościach profesjonalnego pomagania.
Wyrokiem z dnia 8 lipca 2026 r., sygn. III OSK 2834/23 – Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził, że udostępnienie danych osobowych pracownika, dotyczących przynależności związkowej, osobom nieupoważnionym przez pracodawcę, bez spełnienia przesłanek z art. 9 ust. 2 RODO (np. zgody samego pracownika), stanowi naruszenie zakazu przetwarzania danych wrażliwych przewidzianego w art. 9 ust. 1 RODO.
Jak nieoficjalnie ustaliła Federacja – środki z rezerwy celowej budżetu państwa na realizację zadania związanego z wypłatą tzw. dodatku terenowego (400 zł) dla pracowników socjalnych mają w tym roku nie zostać przekazane samorządom. Oznacza to wprost, że w wielu miejscach, gdzie dotacja pozwalała na uwolnienie w budżetach jednostek środków np. na wypłatę dodatkowych nagród lub premii, to dodatkowe wsparcie finansowe pracowników nie zostanie zrealizowane. Federacja wystąpiła z interwencją i pytaniami do MRPiPS w sprawie tegorocznego losu dotacji. O efektach poinformujemy.
W dniach 19-21 września br., w Zembrzycach odbyła się współorganizowana przez nas II Ogólnopolska Konferencja dla Organów Prowadzących, Dyrektorów oraz Przedstawicieli Pracowników Domów Pomocy Społecznej. W wydarzeniu wzięło udział 160 pracowników i dyrektorów DPS-ów. Wśród zaproszonych gości byli przedstawiciele Najwyższej Izby Kontroli oraz Rzecznika Praw Obywatelskich. Stronę rządową reprezentowała Pani Adriana Porowska - wiceprzewodnicząca Komitetu do spraw Pożytku Publicznego, Sekretarz Stanu. Co jednak najistotniejsze, oprócz samej debaty, obecne na miejscu osoby reprezentujące domy pomocy społecznej, zdecydowały o podjęciu określonych działań związanych z zapowiadanymi audytami oraz zagrożeniami dla funkcjonowania DPS-ów.
