1. Wzrostu profesjonalizacji pracy socjalnej oraz superwizji pracy socjalnej w Polsce,
2. Kształtowania pozytywnego wizerunku zawodów w obszarze pomocy społecznej, w szczególności zawodu pracownika socjalnego,
3. Podnoszenia jakości pracy socjalnej w Polsce,
4. Podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników i pracowniczek socjalnych oraz innych pracowników w obszarze pomocy społecznej,
5. Promowania prawa pracowniczek i pracowników socjalnych oraz innych specjalistów w obszarze polityk społecznych do superwizji,
6. Dążenia do zmiany na korzystne – warunków świadczenia superwizji dla pracowniczek i pracowników służb społecznych.