- Szczegóły
Coraz więcej zamkniętych ośrodków wsparcia, praca rotacyjna w ośrodkach pomocy społecznej, wzmożone środki bezpieczeństwa dla pracowników i ograniczenia w wychodzeniu w teren - to efekt decyzji wielu pracodawców oraz samorządów w związku z ogłoszonym zagrożeniem epidemiologicznym. Oprócz działań racjonalnych i adekwatnie chroniących życie oraz zdrowie pracowników, a także uczestników zajęć - pojawiają się np. pomysły, by pracownicy socjalni i asystenci zostali zaangażowani w dostarczanie żywności osobom objętym kwarantanną. Federacja oraz poszczególni pracodawcy już zareagowali na te wypowiedzi kierując pisma do wszystkich wojewodów, do Ministerstwa Rodziny, a także maile do osób publicznie wypowiadających takie sugestie.
- Szczegóły
Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjlanych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS), w związku z zagrożeniem epidemiologicznym koronawirusem zapytała dziś pisemnie Minister Marlenę Maląg - czy i jakie środki przewiduje resort rodziny celem ochrony pracowników pomocy społecznej, a także jak zamierza wesprzeć pracodawców i samorząd w tej sytuacji kryzysowej.
- Szczegóły
W związku z epidemiologicznym zagrożeniem koronawirusem przypominamy o obowiązkowych i zalecanych działaniach oraz uprawnieniach dla pracodawców oraz pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki pracy w pomocy społecznej.
- Szczegóły
Wracamy do Głuchołaz. Trwa tam nasz spór zbiorowy, ale też Państwowa Inspekcja Pracy, po ostatniej kontroli wezwała kierownik do cyt. "wyeliminowania zachowań noszących znamiona mobbingu". Na nasze kolejne zawiadomienie w tej sprawie zareagował burmistrz Głuchołaz i choć podstaw nie widział - zawiadomił prokuraturę. Teraz okazuje się, że pomimo wysłania naszych pism, adresowanych wprawdzie do burmistrza, ale również do wiadomości samych radnych - te miały nie być im wogóle przekazywane.
- Szczegóły
Strona internetowa, sporo niespodzianek i całkiem nowy zespół praktyków - to odsłona znanego dotychczas z mediów społecznościowych - profilu Pracownik Socjalny Online. Poszerzenie działalności w sieci, twórczyni strony facebook poświęconej pracownikom socjalnym zapowiedziała podczas ubiegłorocznego Forum Pracowników Socjalnych w Gdańsku. Teraz przyszedł czas realizacji projektu, za który trzymamy kciuki, podobnie jak za pozostałe internetowe inicjatywy m.in. Pracownicy Socjalni (facebook), czy też Baba z MOPS-u (Instagram).
- Szczegóły
Rośnie zapotrzebowanie pracodawców w zakresie zatrudnienia pracowników socjalnych, ale maleje podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje - wynika z corocznego raportu pt. "Barometr Zawodów", przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przy współpracy z Urzędami Pracy.
- Szczegóły
Billboard i baner protestacyjny przy głównych drogach Wierzbicy - to efekt braku porozumienia Federacji z kierownik miejscowego ośrodka pomocy społecznej po kolejnej już turze mediacji wznowionego sporu zbiorowego, wszczętego jeszcze w 2016 r. Pomimo druzgocącego dla pracodawcy wyroku Sądu Najwyższego w/s przywróconych do pracy strajkujących pracowników GOPS - postulaty Federacji w zakresie przestrzegania praw i wolności związkowych niestety pozostają aktualne.
- Szczegóły
Sukcesem zakończyły się trwające wiele miesięcy spory zbiorowe w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brodnicy. Po tym, jak ze stanowiska odszedł były już dyrektor MOPS - Alfred Józefiak, nowa dyrektor -Pani Aleksandra Bykowska wprowadziła nową jakość w relacjach ze związkiem zawodowym. W zawartym właśnie porozumieniu, nowe kierownictwo MOPS wycofało się z kontrowersyjnego obowiązku wprowadzonego przez ich poprzednika tj. powinności używania przez pracowników socjalnych lokalizatorów GPS. Nadto przywrócono zlikwidowane wcześniej kilometrowe limity ryczałtu za używanie własnego auta do celów służbowych, o 100% podniesiono ekwiwalent za używanie własnej odzieży, a także przyjęto nową procedurę antymobbingową, która gwarantuje rzetelne i obiektywne badanie przypadków naruszeń ze strony przełożonych. Osiągnięte porozumienie to sukces naszej lokalnej organizacji, której członkowie przez ostatni czas narażeni byli na różne szykany, ale dziś mogą z dumą ogłosić rozwiązanie największych problemów w ośrodku.
- Szczegóły
Drastycznie zmalała zgłaszalność aktów przemocy wobec pracowników pomocy społecznej przez pracodawców. Pomimo obowiązku informowania Ministerstwa o zdarzeniach niebezpiecznych za pośrednictwem Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS) - z roku na rok coraz mniej pracodawców zawiadamia resort oraz organy ścigania o dokonanych na pracownikach atakach. Dzieje się tak, pomimo że jak ujawniła Najwyższa Izba Kontroli (NIK), a co potwierdzają również inne badania - ok. 80% pracowników pomocy społecznej doświadczyło przemocy w związku z wykonywaną pracą.
- Szczegóły
Na karę 3 lat pozbawienia wolności oraz 5 lat zakazu zbliżania się na odległość nie mniejszą niż 50m - został skazany zabrzanin, który w październiku ubiegłego roku bezprawnie uwięził w swoim mieszkaniu 2 pracownice Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, groził im pozbawieniem życia, a także zaatakował je fizycznie. Dzięki uporowi i determinacji samych poszkodowanych - mężczyzna został aresztowany, a teraz również osądzony.
