- Szczegóły
W resorcie zostanie dokonana pogłębiona analiza w sprawie świadczenia z PFRON pod kątem ewentualnego podjęcia inicjatywy legislacyjnej w zakresie uzupełnienia katalogu świadczeń, które nie są wliczane do dochodu ustalonego na podstawie art. 8 ust. 3 ww. ustawy o pomocy społecznej - zapowiada MRPiPS. To odpowiedź na złożony przez Federację postulat, ale nic nie wskazuje, że decyzja w ministerstwie zapadnie szybko. Może się więc okazać, że ewentualne zmiany nie pomogą już osobom niepełnosprawnym, które otrzymały świadczenie z PFRON z uwagi na obecny stan epidemii i zawieszenie zajęć w środowiskowych domach samopomocy.
- Szczegóły
Oflagowane budynki Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach - to efekt braku porozumienia w sporze zbiorowym toczącym się o podwyżki z miejscową dyrekcją jednostki. Spór prowadzony przez nasz lokalny związek wszedł w fazę mediacji.
- Szczegóły
W środowisku asystentów rodziny (AR) i koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej zawrzało po tym, jak z ogłoszonego właśnie corocznego programu Ministerstwa Rodziny może wynikać, że wprawdzie część z AR otrzyma jednorazowy dodatek do wynagrodzenia, jednak może to się odbyć kosztem stałej corocznej dotacji do ich stanowisk pracy. Oznaczać by to mogło, że w wielu gminach i powiatach zagrożone zostaną etaty asystentów oraz koordynatorów. Federacja oficjalnie zapytała resort o plany w tym zakresie, a także już wcześniej poprosiła o osobiste spotkanie z kierownictwem departamentu polityki rodzinnej MRPiPS.
- Szczegóły
Ministerstwo Rodziny analizuje postulat Federacji dotyczący wzrostu do 100% zasiłku chorobowego pracowników domów pomocy społecznej przebywających w kwarantannie, jednak zapowiedź wprowadzenia zmian wprost nie pada. Resort przyznaje za to, że ze zwiększonego zasiłku korzystają już teraz wybrani medycy w ramach jednej z tzw. tarcz antykryzysowych.
- Szczegóły
Wyjątkowo, ponieważ online - odbywa się generalny miting Międzynarodowej Federacji Pracowników Socjalnych (IFSW), do której należy nasza Federacja (PFZPSiPS). Z Polski wyznaczonych zostało 3 przedstawicieli, w tym dr Marcin Boryczko, jako delegat z prawem głosu. W raporcie Regionu Europy znalazły się informacje o sytuacji pracowników socjalnych w Polsce.
- Szczegóły
Maria Kamińska - sekretarz Federacji i przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników MOPR w Opolu otrzymała z rąk wiceminister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nominację do Rady Pomocy Społecznej IX Kadencji. Rada stanowi organ opiniujący i doradczy Ministra. Serdecznie gratulujemy wyróżnienia, tym bardziej że nasza koleżanka będzie jedynym pracownikiem socjalnym w ww. gronie.
- Szczegóły
Federacja wystąpiła do MRPiPS z inicjatywą wyłączenia z katalogu dochodu liczonego do świadczeń z pomocy społecznej - świadczenia pieniężnego wypłacanego z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w ramach programu dla osób niepełnosprawnych poszkodowanych w wyniku żywiołu lub sytuacji kryzysowych wywołanych chorobami zakażnymi.
- Szczegóły
Federacja zwróciła się do Minister Rodziny o podjęcie inicjatywy legislacyjnej w zakresie zwiększenia do 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres choroby i kwarantanny dla wszystkich pracowników domów pomocy społecznej.
- Szczegóły
Studenci i studentki kierunku praca socjalna Uniwersytetu Jagiellońskiego, skupieni wokół inicjatywy "On-line On-soul" chcą stworzyć wirtualną wystawę zdjęć, które w sposób symboliczny lub wprost ukażą, czym jest praca socjalna. Wernisaż będzie częścią tegorocznej edycji Tygodnia Pracy Socjalnej, który odbędzie się w dniach 8-15 czerwca br. Gorąco zachęcamy, by wysłać do organizatorek i organizatorów własne zdjęcie/a i w ten sposób wesprzeć wyjątkową inicjatywę adeptów pracy socjalnej.
- Szczegóły
Ministerstwo rodziny potwierdza, że w kwietniu przekazane zostało dodatkowe 20,6 mln zł na funkcjonowanie domów pomocy społecznej. Ok. 380 mln złotych popłynie do DPS-ów poprzez Europejski Fundusz Społeczny (EFS). Środki te w części trafią do samych pracowników na ich dopłaty do pensji, jednak może się okazać, że nie wszyscy zyskają. Część z domów może mieć bowiem trudności w spełnieniu wymogów związanych z pobytem określonych grup mieszkanców, jak też np. z wprowadzeniem stałych rotacyjnych grup pracowników nie mających ze sobą kontaktu.