- Szczegóły
Część gmin rozważa utworzenie Centrum Usług Społecznych, korzystając z możliwości rozwoju lokalnej polityki społecznej oraz dostępnych źródeł finansowania. Przekształcenie ośrodka pomocy społecznej w CUS jest jednak jednym z najbardziej wymagających procesów organizacyjnych realizowanych przez samorządy. Wymaga odpowiedniego przygotowania prawnego, organizacyjnego i finansowego, a także opracowania dokumentacji niezbędnej do funkcjonowania nowej jednostki. Przekształcenie OPS w CUS – problemy, ryzyka i wyzwania wdrożeniowe - to bezpłatny webinar, w którym przedstawione zostaną odpowiedzi na kluczowe zagadnienia związane z przekształceniem.
- Szczegóły
Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej przedstawiła swoje uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (MZ 1911). Ww. rozporządzenie reguluje m.in. kwestię funkcjonowania Centrów Zdrowia Psychicznego (CZP), w tym w zakresie zatrudnienia psychiatrów, psychologów, psychoterapeutów, koordynatorów opieki i pracowników socjalnych. Eksperci związani z Kongresem Zdrowia Psychicznego oceniają jednak, że projekt jest wadliwy i może zagrozić reformie psychiatrii środowiskowej. Federacja, podzielając wątpliwości części organizacji, ale przyjmując że rozporządzenie i tak może wejść w życie - przedłożyła swoje uwagi, ale wyłącznie w zakresie dotyczącym pracy socjalnej i zadań pracowników socjalnych.
- Szczegóły
Ruszyła akcja protestacyjna we Wschowie. Nasza Federacja, w prowadzonym od 2025 r. sporze zbiorowym domaga się m.in. poszanowania określonych praw pracowników, podwyżek, a także przywrócenia ekwiwalentu za używanie własnej odzieży, o którym to prawie z aprobatą wypowiedziało się ostatnio, w opinii prawnej - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ekwiwalent jest więc standardem, ale nie w CUS we Wschowie. Pomimo wyznaczonego przez resort pracy mediatora, przez okres ponad roku nie tylko nie udało się doprowadzić do wypracowania kompromisu, ale w naszej ocenie - pracodawca w praktyce torpeduje każdy z postulatów strony związkowej, uparcie nie przedstawiając też własnych konkretnych propozycji rozwiązania sporu i odrzucając nasze rozwiązania. Stąd, wobec uzasadnionej oceny, że prowadzone przez tak długi czas rozmowy nie prowadzą do porozumienia, zdecydowaliśmy umieścić na terenie miasta billboard protestacyjny, a dzięki życzliwości i wsparciu mieszkańców – na posesjach umieszczone zostały także banery protestacyjne i dystrybuowane są mieszkańcom ulotki informujące o sporze.
- Szczegóły
Podczas ostatniego spotkania Komisji Edukacji IFSW zwrócono uwagę na sytuację w Polsce, gdzie trwające prace nad nowelizacją ustawy o pomocy społecznej i m.in. dyskusja nad definicją pracy socjalnej oraz zamiarze wprowadzenia studiów łączonych (np. ochrona środowiska i praca socjalna) budzą niepokój i pokazują, jak ważne jest łączenie globalnych standardów z analizą krajowych rozwiązań prawnych oraz edukacyjnych. Rozważane są też dalsze działania dotyczące spraw kluczowych dla przyszłości pracy socjalnej w naszym kraju.
- Szczegóły
Na początku br. zapytaliśmy resort rodziny m.in. o to czy dysponuje danymi w przedmiocie wykorzystania środków unijnych (projektowych) przeznaczonych na utworzenie CUS-ów w podziale na wydatki osobowe i rzeczowe. Resort nie odpowiedział na powyższe pytanie, pomimo że udzielił informacji w pozostałym i żądanym przez nas zakresie. Złożyliśmy więc skargę do sądu na bezczynność Ministerstwa. Resort po wpłynięciu skargi – potwierdził nasze obawy i wskazał, że cyt. „budżety projektów nie były konstruowane w podziale na wydatki osobowe czy rzeczowe”, co rozumiemy jako brak wiedzy i danych resortu – jaka faktycznie kwota i procentowy udział wykorzystanych środków zostało przeznaczonych na zatrudnienie nowych pracowników? W zamian ministerstwo przedstawiło nam ogólne dane, mające potwierdzać „sukces” utworzenia CUS-ów, choć nie o te dane pytaliśmy.
- Szczegóły
Z wielką radością informujemy, że od nowego roku akademickiego do oferty studiów II stopnia Uniwersytetu Jagiellońskiego (UJ) POWRACA KIERUNEK PRACA SOCJALNA! Nasza Federacja rekomenduje i poleca kształcenie na ww. uczelni, jako gwarantującej jakość zgodną z wartościami, praktyką i wiedzą pracy socjalnej w rozumieniu Międzynarodowej Federacji Pracowników Socjalnych (IFSW), do której należymy.
- Szczegóły
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej wprowadzającą standardy świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Wbrew jednak niepełnej narracji kierownictwa odpowiedzialnego za pomoc społeczną w MRPiPS, skierował ustawę do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Najistotniejsze jest jednak opinia Prezydenta na temat ustawy autorstwa departamentu pomocy społecznej i to tej ustawy, która budzi zdecydowanie mniejsze kontrowersje, niż szeroko krytykowana nowela będąca na etapie prac rządowych.
- Szczegóły
Prowadzona akcja protestacyjna (banery, auto protestacyjne) oraz zaangażowanie członków, w tym zarządu naszej organizacji członkowskiej – doprowadziło do zawarcia częściowego porozumienia płacowego w sporze zbiorowym prowadzonym w MOPR w Bytomiu. W podpisanym dokumencie przewidziano zarówno zróżnicowane podwyżki, jak też ustalono prowadzenie dalszych rozmów i kolejne spotkanie mediacyjne, które ma się odbyć najpóźniej do końca tego kwartału. Strona związkowa podtrzymuje tym samym swoje roszczenia płacowe i pozostałe żądania.
- Szczegóły
Nasze szeregi właśnie zasiliła organizacja członkowska działająca w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kluczborku. Witając na federacyjnym pokładzie, życzymy zrzeszonym pracownikom licznych powodów do zadowolenia związanego ze wspólnym działaniem w Federacji, a tym samym poprawy warunków pracy oraz wynagradzania.
- Szczegóły
Spór zbiorowy dotyczący wzrostu płac w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Zabrzu zakończył się podpisaniem porozumienia. Jeśli, zgodnie z jego brzmieniem, wypłacona zostanie we wrześniu druga i ostatnia transza zróżnicowanej podwyżki (pierwsza w równej kwocie dla każdego pracownika zrealizowana została w ubiegłym roku) - oznaczać to będzie definitywne rozwiązanie prowadzonego sporu. Obecne skuteczne negocjacje, które nie wymagały nawet akcji protestacyjnej - to wynik zaangażowania zarządu Federacji i odpowiedzialnej za region śląski - sekretarz PFZPSiPS oraz zarządu lokalnej organizacji członkowskiej, w tym w szczególności jej przewodniczącej. W prowadzone rozmowy zaangażowana była także mediator wyznaczona z listy MRPIPS.
